2023年京考有六个显著变化，招录人数相比上年增加11%

 2023年京考有六个显著变化,招录人数相比上年增加11%,接下来,和小编一起来看看吧。

 11月20日上午发布《北京市各级机关2023年度考试录用公务员公告》。在这次北京考试中,全市计划招收4719人,比上年增加11%。这对大多数候选人来说无疑是个好消息。与2022年的北京考试相比,这一公告有六个显著变化。

 一、招录人数增加

 北京考试共有2046个普通岗位,计划招聘4361人;170个大学生士兵岗位,计划招聘283人;17个残疾人岗位,计划招聘15人;7个特殊岗位,计划招聘60人。与2022年的4266人相比,共有4719人的招聘规模增加了453人,约11%。可见,北京考试普遍迎来了一波扩招,这意味着更多的考生将能够加入公务员队伍。

 二、坚持基层定位

 根据华图教育专家的分析,从职位表可以看出,北京考试基层岗位招聘人数较去年大幅增加,乡镇街道基层岗位招聘人数为2267人,较去年同比增长19%,困难边远地区乡镇街道基层招聘人数为707人,较去年同比增长12%。同时,基层岗位招聘总人数占招聘总人数的63%,招聘面向基层。从工作年限的要求来看,不限制工作年限的岗位数量为1849个,招聘人数为4191人,占88%。

 “不难看出,基层岗位仍然保持着增长趋势,是招聘大家庭,坚持基层为导向,通过增加岗位,吸引年轻人参与基层工作,增强基层活力。不限制工作年限的工作招聘相对较大,更倾向于没有工作经验的应届大学毕业生,可以解决更多大学生的就业问题。此外,在公告中,对困难和偏远地区的基层公务员采取政策优惠政策,适当减少教育、基层工作年限,希望吸收大量的新鲜血液,加强基层工作和困难地区的建设。”专家表示。

 三、试卷分类

 2023年,北京考试针对不同的职位,试卷的类型也不同。一般岗位需要参加公共科目笔试,即行测试和应用理论。如果你申请一个公安岗位,你需要参加专业科目的笔试,有些岗位需要在面试阶段准备专业能力测试。这就要求申请特殊职位的考生不仅要准备公共科目的笔试,还要认真准备专业能力测试。

 试卷的分类和分类可以划分岗位职能,使考试内容根据工作职能更加科学具体,对考生备考更加方便具体。

 第四,体检和调查更加严格

 2023年北京考试对考生政治素养的调查更加详细,重点调查方向是是否符合增强要求“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”热爱中国共产党、祖国和人民。这也要求考生在考试和生活中贯彻思想理论。

 五、在困难边远地区新增基层岗位服务期限说明

 北京考试增加了在困难和偏远地区申请基层职位的要求。公告指出,根据适当降低准入门槛政策,新聘用的公务员应在申请区(系统)内困难边远地区的基层机关至少服务5年(含试用期)。未满5年的,不得与上级机关和非困难边远地区的机关进行交流(包括公开选择),也不得与本市其他地区和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括困难边远地区的机关)进行交流。

 六、本市无大学生村官等人员报考限制应届毕业生报考职位说明

 与去年相比,2023年北京考试的公告被删除了“参加本市大学生村官等服务基层项目前没有工作经验的人员,可在服务期满并考试合格后2年内申请有限岗位。”的说明。

 以上就是2023年京考有六个显著变化,招录人数相比上年增加11%的全部内容,关注百年教育网,小编带你了解更多教育资讯。

猜你喜欢

同为15万元性价比高的紧凑型SUV，选传祺影酷还是博越L？

汇标网限时福利：低至250元，3天下回执，便宜又高效的商标注册通道来了！

金融小镇网： “TOP20”小镇新鲜出炉！你熟悉的“TA”上榜了吗？