2023年国考报名人数已超90万，相比2022年增长了16.7％

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 截至报名第六天17:00.2023年全国考试报名人数已超过90万,比2022年第六天增长16.7%。从整体上看,2023年全国考试报名人数比2022年增加了10%-15%左右。可以看出,这次全国考试的报名人数会更多,竞争也会更加激烈,有望在2022年超过200万大关。与第五天相比,第六天的报名人数增加了21%,报名已经到了最后阶段。前几天持观望态度的考生也将“加入战局”,未来几天报名人数将飙升。

 华图教育研究院专家赵俊洋说:“在今年的全国考试中,每个人的注册心态都发生了变化。在前几年,候选人将选择观望,并在最后两天集中注册。今年突破100万的高峰时间至少提前了两天。因为竞争太激烈,很多人都报名了好职位,所以没有必要犹豫准备考试。”

 应届毕业生在国家公务员考试中一直有很大的优势。2019-2021年全国公务员考试应届毕业生比例一直在45%-60%之间,近一半的职位可以作为应届毕业生申请。2023年全国考试对应届毕业生的招聘比例进一步提升,设立2.5万计划专门招聘应届毕业生,对应届毕业生的招聘比例为近年来最高。

 “预计应届毕业生的申请人数将占总申请人数的80%以上,应届毕业生和往届毕业生的申请人数将呈现橄榄型结构。”赵军洋对报考人数结构进行了分析。

 截至报名第六天17:00.竞争最激烈的前十名职位基本稳定,一直保持着极高的人气。通过审查的平均竞争比率已达到1500:1.竞争最激烈的职位已达到3251:1.这是青海省玉树藏族自治州曲马来县招聘的“(3)一级行政执法员”。

 华图教育研究院专家刘有珍预测,2023年全国考试报名人数将在最近三天大幅增加,预计将达到230-260万左右。他还提醒考生在选择职位时要跟随“避重就轻”原则。如果考生只是为了“上岸”一般来说,如果你可以选择基层职位,不要选择政府机构;如果你能选择困难地区,不要选择在大城市工作;如果你能选择一个不受欢迎的职位,不要选择一个受欢迎的职位。

 在筛选职位时,根据专业范围,越小越准确越好,最好只招收专业,这样可以缩小报考范围,减少职位竞争的数量。

 在查看招聘人数时,需要遵循“就多”原则。如果你申请一个职位,你可以找到一个招聘人数很多的职位。按照1:3的比例,如果一个职位只招一个人,那么只有前三名可以进入面试。如果某个职位招聘3人,前9名可以进入面试。“上岸”概率成倍增加。每年进入面试的考生,分数都比较接近,所以报名人数较多的职位,进入面试的概率会比较大。

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