今年三季度职业供求相对平衡，招用工需求上升了 66.88%

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 今年第三季度,职业供求相对平衡。与上季度相比,招聘需求增长了66.88%,注册求职增长了73.76%...近日,《2022年第三季度佛山市公共人力资源市场专业供求分析报告》(以下简称《报告》)发布。据《报告》显示,2022年第三季度全市招聘工人登记需求25.550人,登记求职19.214人,求职为1.33.供求相对平衡。与2021年第三季度相比,招聘需求下降了23.53%,注册求职增长了19.27%。与上季度相比,招聘需求增长了66.88%,注册求职增长了73.76%。

 总体来看,与上季度相比,本季度佛山市公共人力资源市场的招聘需求和注册求职人数明显反弹,反映出供需回暖。从行业招聘需求来看,第三产业招聘需求占68.63%,第二产业招聘需求占31.16%,第三产业招聘需求是第二产业的两倍。同比下降52.98%,第三产业招聘需求增长6.8%。

 从行业招聘需求来看,制造业.租赁业务服务.批发零售业仍然是佛山公共人力资源市场招聘需求最高的三大行业,分别占总需求的28.45%.26.05%.10.1%,合共占6.6%。

 科学研究和技术服务.信息传输.软件和信息技术服务业等行业的需求不断上升,其中科学研究和技术服务的需求占比由上季度的8.90%上升为本季度的9.19%,信息传输.从上一季度的5.45%到本季度的7.04%,软件和信息技术服务的需求比例有所上升。这说明佛山市产业转型升级对这方面人力资源的需求持续上升。

 哪个职业最缺人?根据报告,本季度最稀缺的职业是清洁工.家政服务员.快递员.汽车生产线操作人员和机械制造工程技术人员。从求职者的供求情况来看,职高技校中专学历求职者的求职率最高,达到2倍.84.反映佛山市第三季度技能型人才供不应求;初中以下学历和本科学历的求职者求职率最低,分别为1.14.1.23.均低于1.33的平均水平,但均高于1.

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