第六届中国连锁节：北京财贸素养教育推动就业高质量

中国连锁发展高质量离不开人才高质量,更离不开职业教育就业的高质量。2022年12月1日-7日,第六届中国连锁节总论坛将进行全网直播,聚焦就业高质量等7大板块。北京财贸职业学院被誉为商界“黄埔军校” “经理摇篮” “商业智库”,就业率连续十年保持在百分之九十九以上,以起薪水平高著称,入选“全国高校毕业生就业工作50强”。

北京财贸职业学院院长杨宜将进行网络直播,为大家讲解学校全面抓好复合型人才培养、专业升级、产教融合、素养教育的经验,让高质量就业水到渠成。

专业与时俱进 服务北京市场

北京财贸职业学院立足占比超83%的北京服务业市场,开设大数据与会计、金融服务与管理、财富管理、工商企业管理等8大类28个专业,丰富智慧会计、金融科技、智慧商业、文化旅游、智慧建筑管理5大专业群,新增供应链运营、影视多媒体技术和建筑室内设计三大专业,结合该校当下拥有的“智慧课堂”育人体系,近三年来毕业生年薪平均提升至10000元,就业满意度增至95%。

教材方面,通过项目教学、情景教学、案例教学等教学模式改革,使同学们掌握业务(工艺)流程、技术操作要点。学校开发系列活页式、工作手册式教材,一个案例、一个项目就是一个微教材。

师资方面,学校通过“双师双能”这一双高校建设任务,鼓励本校教师为政府、行业企业提供技术与智力支持,将该校“双师型”教师比例提升至89.87%,让教学紧跟社会发展趋势,更具针对性、实践性,让学子未来从业更具核心竞争力!

北京财贸职业学院鼓励“岗课赛证”融通,鼓励学生参与各大职业技能大赛、获得职业技能证书。学生在职业技能大赛中获得国家级奖项170个,市级奖项265个,学生在全国职业院校技能大赛中获得一等奖1项、二等奖7项、三等奖14项,获奖总数名列全国前列;在北京市职业院校技能大赛中获得一等奖33项、二等奖45项、三等奖26项,总数位居北京财经商贸类高职院校之首。

学校曾获得第七届国际“互联网+”大学生创新创业大赛获职教赛道金奖;第十二届“挑战杯”竞赛两项金奖并捧得“优胜杯”;在发明杯、中英“一带一路”、国际青年创新创业类大赛中屡获一等奖和金奖。2019年以来,学生在国内双创赛事省级以上获奖217项,产生双创项目超700个,赛事辐射师生超2000人,学校被评为全国毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高校、职业院校“一校一品”优秀德育品牌学校、教育部深化创新创业教育改革示范高校、教育部首批现代学徒制试点单位。

北京财贸职业学院与逸马连锁教育集团合作,参加教育部“1+X”连锁特许经营管理职业技能证书等级培训与考试,让学生去连锁企业高质量就业成为可能。截止目前,逸马连锁教育集团已经与全国100多学职业院校展开了教育部批准的1+X合作教育,累计培养1万多名具有连锁特许经营管理职业技能的人才。

从校企业合作到产教融合

北京财贸职业学院拥有“三联合、三对接、三融通”校企双元育人体系,在多年探索实践过程中拥有企业冠名商学院、企业课堂、商贸职教集团等。企业拥有技术工艺以及一线实践资源,学校拥有教学条件、专业积累和师资力量,校企双方融合,共同培育企业需要的人才。

学校牵头成立北京商贸职教集团,入选教育部第一批示范性职业教育集团培育单位,完成职业培训数十万人次,为首都培育大批行业领军人才、基层领班人才和技术技能骨干人才。同中联集团、京东、首旅、新道科技、华财会计、凤凰数媒等行业领军企业深入合作,制定校企合作培养机制,开办众多校企订单班,将产学研结合最大化,拓宽学生优质就业渠道。百胜餐饮集团人才资源主管反馈“学生有朝气、有自信。”许多公司希望校企双方共同开展专业建设与课程开发,推动校企深度合作与产教全面融合。

在疫情情况下,北京财贸职业学院与企业进行线上交流,与华娱众禾(北京)教育科技有限公司、菜百股份有限公司等数家企业召开“访企拓岗促就业”专项行动线上研讨会,围绕学生实习、就业、岗前培养、课程共建、工作室共建设、实训室建设、课程资源平台开发等内容进行深入交流,将通过“供需对接进校园” “星禾联盟企业双访” “线下走访线上交流”相结合方式,持续开展校企交流活动,助力学生实习、就业。

只有实现产教深度融合,才能把企业前沿新技术、新工艺、新业态、新模式、新平台等及时吸收到学校教材和讲课内容中来。北京财贸职业学院以“3+2” “4+1”形式来平衡学生理论学习、企业实践,在校学习专业课、到企业现场实习,将企业搬到校园,包括室内装饰专业、金融专业、物流专业、会计专业等,通过现代学徒制实现校企双方共同培养。北京财贸职业学院与通州城市副中心做深度城教融合,特色专业全面对接产业需求。

另外,学校是世界职业教育院校联盟(WFCP)理事单位,入选首批教育部“中美高端技能型、应用型人才联合培养百千万交流计划”,与境外30所院校建立交流合作关系,牵头成立中英创新创业职教联盟(北京),在国际职教领域的影响力不断提高。

打造“财贸素养”教育品牌  高质量就业仅是开始

人人是胜者:高职学生人人有优长、人人皆可成才,人人尽展其才。北京财贸职业学院建立了以“感恩、爱心、诚信、责任、创新”为主题的财贸素养教育体系,以培养“家国情怀、职业素养、工匠精神”的高素质、复合型技术技能人才为目标,铸就了特色鲜明的“财贸素养”教育品牌,入选北京市职业院校“一校一品”德育品牌。

据了解,北京财贸职业学院毕业的学生都拥有三个证书:毕业证书、职业资格证书、财贸素养证书。

商科学生要有职业品德、职业操守,学校通过素养教育课、职业平台课、专业核心课、实践创新课程来提升学生职业能力。教育不光给人传递知识,更重要的是塑造人、改造人。学校需要具备更高人文情怀,“人人是胜者” 的“扬长”素养教育不仅给人传递知识,更是塑造人、提升学生自信。2003年开始,学校把财贸素养教育作为高职学生必修课。财贸素养证书是通过第二课堂对学生进行多方位培养、多角度考核之后取得,“青春成长护照”记载学生大学期间的成长足迹,比如农村孩子在校期间去企业打工,更早接触到社会。

“扬长”教育就是从学生禀赋和个性出发,引导和激励他们发现和发挥自己所长,在创新中扬长,在扬长中形成优势和特色,实现自身社会价值。学校搭建“两平台一核心双进阶”课程体系,双进阶包括10个学分“扬长”进阶课和10个学分专业群进阶课。“扬长”进阶课培育学生兴趣和优长,允许跨专业跨学院选修;专业群进阶课立足于拓展或纵深培养学生专业(群)核心技能。

目前学校围绕“扬长”教育搭建了“一贯通四支撑”的系统化培养体系,通过建立学生成长档案评价平台,从“家国情怀、职业道德、工匠精神”三个方面升华财贸素养教育内涵。自“扬长”教育理念实施以来,学校在专业建设、课程改革、教育教学、管理服务中全面融入“扬长”教育的育人思想和育人文化。另外,学校将扬长教育融入标准研发,牵头制定教育部财经商贸大类新版专业目录(2021),占整个财经商贸大类修(制)订专业的45.45%。

北京财贸职业学院通过专业创新、产教融合、素养教育,培养学生的专业技能和综合素养,精准满足企业需求,提升学生个人素养,让高质量就业水到渠成。