研究生就业困难，和涌入竞争的人数增多相关？

 研究生就业困难,和涌入竞争的人数增多相关?接下来,和小编一起来看看吧。

 长期以来,许多努力工作的年轻人通过学历提升来争取更好的就业机会。然而,现在情况正在改变。经过无休止的海投和不断降低标准,这个求职季还是有很多名校的硕士没收了。人力资源和社会保障部的数据显示,今年北京的大学毕业生中,研究生人数首次超过本科生。走出象牙塔,很多硕士发现硕士不再是绝对优势,除了帮助自己筛选简历,很难提供更大的收益。因此,许多人通过延迟或降低标准来避免寻求工作的痛苦。

 01硕士成为“标准”

 随着毕业的临近,北京一所双非大学的会计硕士刘灿发现自己的学历不够。4月份,她参加了北京国企招聘会,选择了一个不拥挤的摊位,递交了简历。负责招聘的工作人员看了一眼,把简历推了回来:“对不起,我们只需要双一流大学毕业生。”刘灿接过简历,转身离开了。

 情绪已不再大起大落。自从三月春招以来,刘灿遭遇了四次。、五次类似的打击。每次雇主的表现都提醒她:非双一流的硕士学位,在求职市场上没有过人的优势。

 三月十四日,刘灿在北京参加了一场“硕士专场招聘会”,首次意识到自己的资历并不突出。

 那天,刘灿看到现场有一个提供“优化简历”服务的摊位,想找值班老师提点东西。前面有几个学生。刘灿从老师的评论中了解到,这些人都是985、毕业于211院校的硕士学位,有几次大厂实习经历。在轮到刘灿之前,她预感到自己的简历很可能无法获得。

 她“本硕双非”,没有实习和工作经验,除了读研前在银行工作的经历。因为害怕老师在公共场合评论,让人发笑,刘灿拿着简历悄悄离开了团队。

 在云集了8所985、在26所211学校的北京,双非硕士刘灿发现,面试时,她往往是学历垫底的那个。刘灿在一次面试登录中发现,除了自己,其他20多名毕业生至少都是211院校的硕士学位。

 刘灿羡慕985、211院校的硕士毕业生认为自己的求职会轻松很多,其实不然。应届硕士学位王越毕业于211院校中国传媒大学。求职之初,他态度乐观,希望能找到一份有准备的媒体工作。

 王越的母校给他带来了信心。中国传媒大学是中国顶尖的传媒大学。他在学校的“王牌”和新闻专业学习。读研究生的时候,他还在几家知名媒体实习。

 王越通过了大多数职位的简历筛选。不久,他发现,经过初步筛选,学历再难提供其他帮助。

 今年年底后,王越在北京参加了记者职位的招聘笔试。报纸的招聘公告显示,该职位只招聘4人,新闻、社会学等专业硕士申请,要求适应夜班工作。

 经过筛选,200多名考生在考试当天来到现场,竞争激烈。一进考场,王越就看到一个穿着印有“清华大学”字样的羽绒服的学生。在考试签到表上,王越发现985名校的学生很多。王越笔试失败了,他觉得失败是合理的。

 "你会发现自己很普通,你有的每个人都有."在求职中,总有比自己更好的人出现,这挫伤了王越的信心。

 去年11月,在一个省级广播电视台的线上小组会议上,王越同组的面试官来自清华、NPC和一所著名的海外学校。他在简历上列出的《人民日报》、《南方日报》等实习经历,并没有引起面试官的注意。自我介绍和短暂的自由发言后,王越再也没有机会发言。

 有时候,王越的硕士光环还是会失败。1月,他在央视总台简历初步筛选中失败。他身边收到的面试通知是本硕都是名校的学生。“在就业市场上,似乎总会有无穷无尽的硕士学位。”王越的信心在现实中被打败了。

 面试时,王越能感觉到,当简历筛选标准提高到硕士学位时,候选人数仍然很多,用人单位只能比较候选人母校的头衔和第一学历等条件“择优录取”。简历中每一个落后于他人的细节都可能成为候选人的命运。

 在3月份的一次体制宣传岗面试中,面试官问他为什么本科的时候去理工科院校看新闻。王越委婉地说,当时高考成绩一般,这是他最好的选择。面试官对这个答案并不满意,直到另一个面试官指着手机的搜索页面告诉提问者:“那所学校也是‘双一流’。”对方放弃了提问。

 自去年11月申请工作以来,王越提交了无数简历,通过简历筛选参加了十几次考试,但仍然没有收到任何报价。每年都有应届毕业生找工作不好,但今年对于硕士来说很特别。今年北京市教委预测,2023年北京高校毕业生超过16万人,超过3万人。这是第一次发生。

 一位985硕士成立了四次群聊,名为“23届硕士抱团取暖”。四个小组加起来有2000人,大部分都是到目前为止还没有找到工作的应届硕士。在群聊中,一位在上海的求职者说,上海到处都是海归。湖北一位化学硕士在春季招聘中只收到了一次面试邀请,14人争夺一个职位,同组还有一位985博士。群里的硕士生普遍觉得今年的应聘市场“985”、到处都是211硕士。

 从雇主的角度来看,35岁的安昕也感受到了年轻一代陷入学历的残酷。

 他在北京一家财富500强房地产集团工作,参加了几次管培生面试。在安昕工作的公司,管培生有限的硕士学位。在第一次面试中,公司淘汰了一批“双非”硕士和第一学历不突出的人。能进入第二轮面试的,基本都是本科和硕士学位突出的人。在安昕的第二次面试中,8名候选人都有互联网公司的实习经历。

 虽然每个人的硬性条件都很出彩,但是因为名额有限,安昕只能从最好的中选出最好的。他推荐两个人走到最后。一个来自NPC,一个来自纽约大学,他们的分数都是前几名的专业。

 在过去的三个月里,安昕面试了近20名国内外著名大学的硕士学位。每次,他都会问候选人:“你遇到的最大挫折是什么?”这些受过高等教育的年轻人几乎给出了今年求职的答案。

 02失衡

 2021年决定考研的时候,刘灿在北京的一家银行工作了两年。她在公司看到,即使不是名校毕业,拥有硕士学位的同事也顺利晋升。于是刘灿动了“读研究生”的心思。她在职考研,第一年就考上了北京一所双非大学的会计专业。当时她很高兴硕士学位能够“镀金”自己的职场竞争力。她从来没有想过,两年后毕业的时候,硕士学位会带来这么大的收益。

 研究生就业困难与涌入竞争的人数增加有关。根据国家统计局的数据,去年全国有86.2万名研究生从大学毕业,他们的数量是9年前的8倍。从2016年开始,中国的研究生人数一直保持在较高水平。2015-2022年7年,申请人平均年增长率为15.8%。

 研究生入学考试已经成为一种集体选择。去年年底,474万名本科生进入考场,争夺130万名研究生入学名额。

 四月中旬,在一次企业管培生面试中,与刘灿竞争的职位都是985.、211硕士,名校海归。这份工作不容易,月薪7000.看到名校生和自己一起比赛,刘灿很惊讶:“我觉得他们应该去大工厂或者更大的平台。”

 在职场中,李洁可以清晰地感受到周围人教育背景的变化。2018年,李洁加入JD.COM公司营销部。当时部门里全是本科生。两年后,所有的新实习生都是名校的硕士生。

 近年来,实习生的工作没有太大变化,负责填写材料等基础工作。但由于申请人数过多,学历门槛也在上升,实习机会很少落入本科生手中。

 王越考研是为了换取更好的工作。2015年,他考入了一所理工科院校的新闻系。那一年,这所学校还是“双非”,时不时邀请考研成功的毕业生回学校讲课。平日里,有些老师还会提到,读研的毕业生可以去一些省级媒体,叫他们出名。这让王越对读研充满了想象力。

 他希望考上更好的学校,以此为跳板,进入知名媒体。

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