谁是被替代的高危群体？就业受冲击，这些专业难幸免？

 谁是被替代的高危群体?就业受冲击,这些专业难幸免?接下来,和小编一起来看看吧。

 最近,IBM宣布暂停招聘26.000名员工,其中7800人将在未来五年内被人工智能录用。(AI)替代主要集中在后台职能部门,如人力资源、财务、法律事务等。这些岗位通常需要承担很多繁琐、重复、规范的工作,不需要太多的创造力和判断力。AI精度高、及时性强的特点,可以高效准确地完成这类工作,如提供就业证明、申请报销等。

 IBM并不是第一个推动人工智能取代人类的技术巨头。

 2020年,微软新闻尝试使用AI新闻收集系统,一次性取代数十名编辑。AI系统可以从几个角度评估新闻的主题、观点和新鲜度,并给出网站排名和编辑建议。编辑只需要完成剩下的一小部分工作。

 今年3月,Meta表示将进行AI大转型,这一轮转型将淘汰1万人和5000个工作岗位;亚马逊在三个月内裁员了近2.7万人。最近,他还公开表示,将更多的资金和精力投入到大语言模型和生成AI中,以减少其他领域的资源投入。

 谁是高风险群体被取代?

 事实上,早在10年前,牛津大学的研究人员就“预测”了人类在就业市场上被取代的风险。2013年发布的题为《就业前景:工作对计算机化有多敏感》(Thefutureofemployment:Howsusceptiblearejobstocomputerisation)在研究报告中,研究人员认为,美国47%的工作将在未来20年处于被计算机化取代的“高风险地区”。大多数办公室的行政支持、销售、运输和物流职位都处于被取代的危险之中。

 然而,在短短几年时间里,技术进一步进步的AI革命正在加速人类被取代的进程,高失业风险的工作范围也在扩大。特别是今年2月以来,以ChatGPT为代表的生成式AI工具诞生,引发了社会对是否会引发“失业潮”的广泛讨论。生成式AI工具可以聊天、写诗、写代码、处理文本、制作PPT、生成图像和绘制海报,不仅可以生成与人类创造产品相似的内容,还可以打破人与机器之间的沟通障碍。预计将对劳动力市场产生“巨大影响”。

 根据高盛集团今年3月底发布的最新研究,随着AI技术对全球劳动力市场的影响,预计将取代多达3亿个工作岗位。在欧美,办公室行政人员和法律工作者被取代的风险最大,40%以上的工作比例可以被AI取代。;其次,建筑与工程、生命、物理与社会科学、商业与财务运营等高风险的工作领域。可以被AI取代的工作内容超过1/3..

 工作受到冲击,这些专业难免?

 技术进步深刻影响劳动力市场,进而影响相关专业的就业。近年来,金融业用人需求的变化就是一个具有代表性的例子。

 据媒体报道,随着数字化转型的加快,中国银行线下网点的“瘦身”趋于正常化。自2022年以来,超过2600家商业银行网点被关闭。伴随而来的是行业减员。根据2021年年报的数据,在员工规模最大的六大国有银行中,5家大银行的员工数量较2020年底有所减少。

 《2022年中国本科就业报告》(就业蓝皮书)的研究还发现,除了疫情影响外,近年来金融行业业务不断调整优化,初级职位(如银行柜员)逐渐饱和,金融行业本科毕业生就业比例逐年下降。2021年(7.2%)比2017年(9.0%)下降1.8个百分点,这也给相关专业(以金融为主)的毕业生的实施带来了一定的挑战。

 特别值得注意的是,金融专业的毕业生规模相对较大。根据教育部“阳光高考”平台的数据,金融专业的平均年毕业生人数超过7万人。然而,不同机构之间的培养质量差异很大。对此,就业蓝皮书建议,相关机构(尤其是过去扩招较快的地方机构)需要合理调控金融专业规模,不断完善人才培养,不断提升毕业生就业竞争力。

 因此,由于AI技术的升级和广泛应用,哪些专业最有可能受到影响?

 根据麦可思-2021年中国大学毕业生培养质量跟踪评价数据,公共事业管理、行政管理、工商管理、人力资源管理等专业可能首先受到冲击。因为这些专业的本科生毕业后最重要的工作是最容易被AI取代的工作,比如行政、助理、文员。

 事实上,在过去五年的本科专业撤销名单中,一些专业被撤销的数量确实排名靠前。然而,这些专业不再没有开设价值。IBM公司CEO表示,未来十年,一些人力资源功能可能不会被AI取代,如评估劳动力构成和员工生产力。

 此外,IBM还计划使用AI来帮助一些需要专业知识和分析能力的工作,包括帮助人类识别客户需求、提供解决方案和在客户服务中收集反馈的AI;在营销中,使用AI帮助人类分析市场趋势、制定策略、评估效果等。可见,未来相关领域仍然需要专业人才,但会更加注重从业者利用自身优势高效解决问题。

 加快“智能领域”专业布局

 技术进步不仅“抢走”了工作,也带来了新的就业机会。

 北京社会科学院研究员王鹏表示:“未来大量的工作实际上是实现人机合作和人机合作,这类工作也将成为数字经济时代开发的新岗位。”资深人工智能专家郭涛举了一个例子,例如R&D人员、维护人员、管理人员、大数据研究分析人员、从事个性化教育和培训的人员、从事技术传播的人员等。,将成为AI技术广泛应用的新职业。

 为了适应AI技术创新下的就业转型,高校正在加快相关专业领域的布局。自2018年35所高校首次开设人工智能专业以来,人工智能、智能制造工程、智能科学与技术、智能医学工程、智能建设等“智能”字样的专业频繁出现。其中,人工智能专业数量最多,目前已有495所高校开设。

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