泽州出台生育补贴制度，二（三）孩家庭分别一次性给予5000元奖励

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 去年12月底,泽州县政府办公室发布了《泽州县促进人口均衡发展九项措施》,明确了泽州市生育补贴制度。第二(三)儿童家庭一次性发放1000元产检、1000元分娩补贴、5000元生育补贴、6000元奶粉补贴,还延长了产假和育儿假,参加城乡居民基本医疗保险给予50%补贴。

 具体来说,泽州县新出生、户口登记的第二(第三)子女家庭一次性给予5000元奖励(子女次数按夫妻共同生育子女数计算)。0-1岁的第二(第三)子女家庭每月分别发放500元奶粉补贴,省市可叠加使用相应补贴。0-3岁儿童家庭的父母每月分别支付200元婴幼儿教育费。

 此处,产假进一步延长可达惊人的218天。

 《泽州县促进人口均衡发展九项措施》介绍,在山西省158天产假的基础上,泽州县行政、企事业单位工作的女职工生育三个孩子可延长60天。如果三个孩子不满三岁,夫妻双方单位每年会给他们15天的育儿假。在二(三)孩子满一岁之前,父母可以晚上上班或早上下班一个小时。在二(三)孩子满三岁之前,鼓励用人单位允许父母采用家庭办公和单位办公相结合的灵活工作方式,为照顾婴幼儿创造便利条件。

 此外,泽州户籍二(三)儿童家庭子女可在县内公立医疗机构享受绿色通道,免除门诊挂号费;三个孩子可以享受“先诊后付费”,医疗机构为他们提供一站式结算服务。在丹河新城(编者注:泽州县委、县政府新迁入地)自主创业的泽州县户籍三个孩子家庭,每户0-3岁时可享受3000元的财政补贴。

 《泽州县促进人口均衡发展九项措施》还明确,在泽州县落户就业的二(三)儿童家庭子女,放学后免费享受义务教育学校的托管服务。报考县内公立高中时,中考可加10分。由县慈善总会牵头成立二(三)儿童成长赞助基金,一次性补贴(本科3000元,专科2000元)进入职业教育学校,一次性补贴2000元。

 二(三)儿童家庭子女在泽州县落户就业(缴纳一年社保),在本县公办托儿所就读,二孩学费减免50%,三孩学费免费;在本县公立幼儿园就读的二(三)儿童学费免费。在本县私立托儿所和幼儿园就读的,县财政每年给予2000元补贴。

 “近年来,我县人口发展形势严峻。”泽州县政府办公室今年1月解释说,第一,随着城市化建设和大中城市人口虹吸效应,县域人口减少过快。根据2021年“七普”数据,泽州县常住人口为414999人。与2010年“六普”的484174人相比,10年减少了69175人。第二,由于年轻人婚育观念的改变,生育教育成本高,县内托儿机构、母婴设施等公共服务不完善,群众生育意愿普遍较低,使得很多年轻人对生育问题犹豫不决。

 解读文章称,“泽州县促进人口均衡发展九项措施”是县委、县政府针对长期规划作出的重大决策部署,着眼于当前人口工作的全局。通过实施“九项措施”,鼓励生育,促进适度生育,平缓生育率下降趋势,有利于改善全县人口结构,促进人口长期均衡发展,积极应对人口老龄化国家战略,为全县经济社会发展提供持续有力的人力资源。

 根据泽州县统计局提供的信息,2022年泽州县地区生产总值达到556.4亿元。按照可比价计算,同比增长9.9%。2022年,全县公共预算收入达到51.4亿元,同比增长37.4%。公共预算支出一般为69.3亿元,同比增长31.7%。

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